Zwei Videos, zwei Teile. Teil A: Kampagne und Formular anlegen. Teil B: das Formular mit LeadTable und den Nachrichten verbinden. Beispiel in beiden Videos: Hotel „Zum deutschen Hause“, Stelle Koch / Sous-Chef.
Eine Kampagne, eine Anzeigengruppe, vier Anzeigen mit demselben Formular. Das Formular hängst du danach einmal an LeadTable und einmal an GoHighLevel.
Erstellen › Ziel Leads. Name nach Muster: Datum + Kunde + Stelle. Datum noch offen? Dann Fragezeichen: „? Hotel Zum deutschen Hause Koch“.
Budget auf Anzeigengruppen-Ebene stellen, nicht auf Kampagnenebene.
Kategorie: Jobangebote, Land Deutschland. Ohne das wird die Anzeige gesperrt.
| Feld | Wert |
|---|---|
| Name | „? Leadform 39,99“ |
| Conversion-Ort | Instant-Formular |
| Facebook-Seite | Gastro Jobs Deutschland |
| Tagesbudget | 39,99 € — krumm lässt Meta besser laufen als 40 €. Nach dem Tippen einmal daneben klicken. |
| Start / Ende | beides offen lassen |
| Standort | Adresse des Betriebs, Radius 30 km. Adresse vorher in Google Maps prüfen. Danach schauen, ob die nächsten größeren Städte im Kreis liegen. |
| Sprache | Deutsch |
| Alter / Geschlecht | nicht einstellbar, lässt Meta bei Jobanzeigen nicht zu |
| Zielgruppe | von Advantage+ zurück auf die ursprüngliche Option |
| Platzierungen | manuell: nur Facebook und Instagram, davon Feeds, Stories, Status, In-Stream |
Es gibt Vorlagen für Koch, Service, Rezeption, Reinigung. Passende Vorlage duplizieren, nie neu bauen.
Umbenennen: „<Betrieb> <Stelle> V1“. Typ bleibt „Höheres Volumen“.
Nur das Intro wird individuell: Betrieb und Ort aus der Copy einsetzen. Flaggen-Emoji nicht mitkopieren, das zeigt Meta nicht an.
Fragen bleiben wie in der Vorlage: Ausbildung? Berufserfahrung? Was machst du gerade?
Anzeigengestaltung auf Bild stellen, nicht Video. Aus dem Abnahme-Ordner hochladen: quadratisch und hochkant vom selben Motiv. Das ist die häufigste Verwechslung.
Drei Textvarianten als Primary Text einsetzen. Überschrift: „Jetzt Jobangebot erhalten“. Button: „Mehr dazu“. Danach Vorschau für Feed, In-Stream und Story ansehen.


Erst korrekturlesen, dann duplizieren. Ein Fehler ist danach viermal drin.
In Anzeige 2, 3 und 4 nur die Bilder tauschen — Texte bleiben automatisch stehen.
Zwei Stellen, sonst nichts. Alles andere ist schon eingerichtet.
Bewerbung kommt rein › WhatsApp und E-Mail gehen automatisch raus › Bewerber steht in LeadTable › Recruiterin ruft an. Ab da musst du nichts mehr anfassen.
Meta baut die Oberfläche ständig um. Findest du einen Punkt nicht: Bescheid geben, nicht ausprobieren.